20% nhân viên C.T Group sở hữu căn hộ của Tập đoàn

Ở C.T Group, mỗi cá nhân đều có thể tìm thấy cơ hội phát triển và hoàn thiện bản thân

Gần 20% cán bộ, nhân viên làm việc tại C.T Group hiện đang sở hữu các căn hộ tại các dự án của Tập đoàn. Điều này phần nào cho thấy chính sách đãi ngộ và chế độ phúc lợi đối với các nhân viên của “đại gia” bất động sản này.

Chị Thủy một trong những nhân viên kỳ cựu của Tập đoàn C.T Group cho biết: “Tôi đã gắn bó với Tập đoàn C.T Group hơn 13 năm. Tôi vô cùng hạnh phúc khi nhìn thấy Tập đoàn ngày càng phát triển.

Đặc biệt, việc chăm lo đời sống của CBNV C.T Group luôn được ban lãnh đạo lưu ý. Khi biết tôi có nhu cầu về nhà ở, ban lãnh đạo đã duyệt cho tôi mua nhà thuộc dự án của Tập đoàn với mức chiết khấu cao. Hàng năm tôi còn nhận được phiếu tích lũy an sinh Tập đoàn khen thưởng cho sự nỗ lực và cống hiến trong công việc”.

Trong khi đó, chị T. Quyên đã gắn bó với Tập đoàn C.T Group gần 8 năm qua cũng vừa mới mua căn hộ thuộc dự án đình đám sắp sửa bàn giao vào cuối năm 2018 này:

“Nhờ thành tích công tác, tôi không chỉ được thưởng Tết tiền mặt, hiện vật mà còn được ưu ái chiết khấu để mua căn hộ thuộc dự án của Tập đoàn. Tôi nghĩ, đây là một phúc lợi lớn mà không phải doanh nghiệp nào cũng làm được”.

C.T Group đã trải qua hơn 25 năm không ngừng phát triển và các chế độ phúc lợi nhân sự năm sau luôn cao hơn năm trước.

Theo nhiều nhân viên chia sẻ, làm việc tại C.T Group, ngoài môi trường chuyên nghiệp, thông minh và đầy tính thử thách bản thân còn là sự thân thiện và gắn kết như một gia đình lớn. Ở C.T Group, mỗi người đều tìm thấy cơ hội phát triển và hoàn thiện bản thân.

Mặt khác, chế độ phúc lợi năm sau luôn cao hơn năm trước cũng là một yếu tố thu hút nhân sự, đặc biệt là nhân sự cấp quản lý đến với C.T Group. CBNV C.T Group được tạo điều kiện thuê hoặc mua căn hộ với giá ưu đãi, những cá nhân hay tập thể xuất sắc còn được thưởng Tết bằng căn hộ, thưởng xe ô tô hạng sang, cá nhân tiên tiến được tặng phiếu tích lũy an sinh để mua nhà…

Ngoài thưởng phiếu tích lũy an sinh để mua nhà, dịp Tết CBNV còn được thưởng xe, thưởng vàng và nhiều hiện vật.

Luôn trung thành với sứ mệnh: “C.T Group còn mang một sứ mệnh hạnh phúc khác là phát triển con người, cán bộ nhân viên trở thành những người chủ thực sự của Tập đoàn. Hiểu và làm chủ được bản thân, làm chủ được cuộc sống, hạnh phúc mọi mặt. Qua đó, hướng xã hội xung quanh về cái thiện, về những điều tốt đẹp…”.

C.T Group chính là một nơi không chỉ để làm việc mà còn giúp mỗi người mưu cầu cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn, hoàn thiện hơn và hạnh phúc về mọi mặt.

Cát Sa

Bài viết trướcIFC ký hợp đồng đầu tư 24,9 triệu USD cho DNP-Water để phát triển nước sạch tại Việt Nam
Bài kế tiếpĐịnh giá sơ hở, Nhà nước suýt mất vốn tại Công ty cổ phần SASCO
Mr. Tường Châu - bút danh Cát Trí: Năm 2017, bằng niềm đam mê viết lách, báo chí, ông đã lập nên trang tin EconomyGroup. Năm 2019, trang được đổi tên thành Vbiz (Vietnam Business Information Zone) với mục tiêu hướng tới cung cấp các tin tức, phân tích dành cho giới kinh doanh, các tập đoàn kinh tế. Trước khi sáng lập và trở thành Trưởng Ban biên tập của Vbiz, ông Tường Châu từng là Trưởng ban Biên tập trang tin Phụ Nữ Tiêu Dùng, Trưởng ban Điện tử Báo Người Tiêu Dùng. Ông cũng từng cộng tác, viết bài và có hàng ngàn tác phẩm trên rất nhiều trang tin, báo điện tử lớn khác suốt gần 20 năm qua như Báo Sài Gòn Giải Phóng, Cổng Thông tin tài chính chứng khoán - VietStock.vn, Trang Tin tức Việt - VietPress.vn, Báo Thanh Niên Online, Báo Tuổi Trẻ, Báo Bảo Vệ Pháp Luật, Báo Người Lao Động... Trong những năm 2003-2012, ông là cây bút nổi tiếng trên Báo SGGP, VietStock chuyên về Phân tích Cổ phiếu, Tài chính Ngân hàng. Từ năm 2012 đến nay, ông viết và biên tập nhiều hơn trong mảng Kinh tế Tiêu dùng, Doanh nghiệp Xã hội. Dù ở bất kỳ cơ quan báo chí, viết về bất cứ lĩnh vực nào, ông cũng đề cao tính xác thực và đặt mục tiêu mang lại thông tin, lợi ích tốt nhất cho độc giả để làm tiêu chí viết bài cho mình.